一、項目申請條件
1.評審標準
（一）勞動用工守法誠信企業(yè)必須符合下列條件:
(1)無非法使用童工行為;
(2)工資及加班工資達法定最低標準;
(3)無無故拖欠、克扣員工工資現(xiàn)象;
(4)勞動合同簽訂率99%以上;
(5)勞動關系和諧,本年度內無因有效投訴而被勞動監(jiān)察部門立案查處的記錄;
(6)考評期內沒有發(fā)生重大勞資糾紛或集體勞動爭議案件;
(7)無嚴重超時加班加點現(xiàn)象。
以上條件必須同時具備,考評時段為2020年7月1日至2021年6月30日。
（二）參考項目
曾獲得政府頒發(fā)授予的相關資格或榮譽者優(yōu)先考慮。
2.評審對象
寶安區(qū)內的所有企業(yè)，均可參與評選。
二、項目扶持力度
(1)統(tǒng)一對獲評企業(yè)頒發(fā)“寶安區(qū)勞動用工守法誠信企業(yè)牌匾”，并在寶安區(qū)主流媒體公布獲評企業(yè)名單。
(2)對已獲授牌的勞動用工守法誠信企業(yè),除舉報專查、投訴處理業(yè)務外在年度內不對其進行日常巡視檢查。
(3)對獲評寶安區(qū)勞動用工守法誠信稱號的企業(yè)年度內不納入市局“雙隨機、一公開”系統(tǒng)執(zhí)法檢查范圍。
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