1.人才獎勵補貼優(yōu)惠政策（補貼金額160萬）
（1）后備級人才可享用哪些住房優(yōu)惠政策？
答：后備級人才住房優(yōu)惠包括購房補貼、免租住房、租房補貼三種。
（2）后備級人才申請購房補貼須契合哪些條件？補貼規(guī)范如何？怎樣發(fā)放？
答：具有深圳戶籍，且未在深圳享用過購房優(yōu)惠政策，在本市購置市場商品房的后備級人才，可申請購房補貼。
購房補貼的建筑面積規(guī)范：80平方米左右；購房補貼不超越住房建筑面積規(guī)范購房價的50%，由政府和用人單位分別承當80%和20%，購房單價以申請時市規(guī)劃疆土部門發(fā)布的上一年度市場普通商品住房均勻價錢計算。
購房補貼合同簽署后，市住房保證部門向后備級人才一次性發(fā)放30%的購房補貼，剩余70%在5年內(nèi)按年度等額發(fā)放，由后備級人才持自己身份證和購房補貼合同于年末到市住房保證部門領(lǐng)取。
（3）后備級人才申請免租住房須契合什么條件？住房規(guī)范如何？租住期限多長？
答：具有深圳戶籍，且未在深圳享用過購房優(yōu)惠政策、未領(lǐng)取過租房補貼的后備級人才能夠申請免租3年的住房。
免租住房的建筑面積規(guī)范：80平方米左右。
免租期屆滿后需續(xù)租的，后備級人才應當經(jīng)過用人單位，提交規(guī)則資料申請續(xù)租。經(jīng)市住房保證部門檢查契合規(guī)則條件的，簽署租期不超越3年的房屋租賃合同，租金依照公共租賃住房租金規(guī)范計算。
（4）后備級人才申請租房補貼須契合哪些條件？補貼規(guī)范如何？怎樣發(fā)放？
答：未在深圳享用過購房優(yōu)惠政策、未租住過免租住房的后備級人才，可申請3年的租房補貼。
租房補貼規(guī)范：2560元/月；
租房補貼合同簽署后，租房補貼按月直接劃入申請人個人賬戶。當年未領(lǐng)到租房補貼的，下一財政年度一次性補領(lǐng)上一年度應發(fā)的租房補貼。
（5）夫妻雙方都屬深圳市高層次專業(yè)人才的，能否能反復享用住房優(yōu)惠政策？
答：不能夠。人才已婚的，應當以家庭為單位申請租住公共租賃住房或者享用購房補貼，其配偶、未成年子女應當作為共同申請人。每個家 庭只能租住一套公共租賃住房，只能享用一次購房優(yōu)惠政策；同時契合租房補貼、公共租賃住房申請條件的，只可享用其中一種，不反復享用。如夫妻雙方均契合申 請條件的，能夠各自申請享用租房補貼政策。
（6）后備級人才分開原用人單位的，購房補貼、租房補貼能否繼續(xù)發(fā)放？新用人單位如何續(xù)購房補貼、租房補貼？
后備級人才在領(lǐng)取購房補貼、租房補貼期間分開原用人單位的（退休的除外），原用人單位應當自其離任之日起15日內(nèi)書面通知市住房保證部門。市住房保證部門暫停發(fā)放其購房補貼、租房補貼。
后備級人才被本市新用人單位錄用后，由新用人單位持后備級人才社會保險卡、勞動合同、身份證明等資料，向市住房保證部門申請繼續(xù)發(fā)放剩余購房補貼、租房補貼。
暫停發(fā)放購房補貼、租房補貼期間，不計入補貼時間。
（7）2011年5月31日前已依照《深圳市高層次專業(yè)人才住房處理方法（試行）的通知》（深府〔2008〕204號）享用住房政策者，能否按原規(guī)則繼續(xù)享用？
答：是。但如需改動補貼方式（如申請將租房補貼改為購房補貼），按《深圳市人才安居暫行方法》（政府令第229號）有關(guān)規(guī)則辦理；
2.子女入學優(yōu)惠政策
（1）后備級人才子女入學可享用哪些優(yōu)惠政策？
答：后備級人才子女申請就讀我市義務教育階段學校和高中轉(zhuǎn)學的，按就近入學準繩和實踐狀況，布置在其父、母或監(jiān)護人寓居地段或相鄰地段的省、市一級學校就讀，且享用本市戶籍學生同等候遇。
（2）后備級人才子女如何申請享用入學優(yōu)惠政策？需提交哪些資料？
答：申請人在每學期開學2周以前，由其父、母或拜托監(jiān)護人按管轄范圍向教育部門提出申請，教育部門在審核考證相關(guān)證明及入學資料后，提出布置意見，并通知有關(guān)學校布置落實，辦理入學手續(xù)。
申請入學需提供以下資料：①深圳市高層次專業(yè)人才證書；②《深圳市高層次專業(yè)人才子女入學申請表》；③戶籍證明；④寓居地證明；⑤藝術(shù)（體育）學校專業(yè)考核認定意見（申請藝術(shù)、體育學校者提供）。
3.學術(shù)研修津貼政策
（1）后備級人才申請學術(shù)研修津貼須契合什么條件？津貼規(guī)范如何？
答：后備級人才參與學術(shù)會議和進修兩類學術(shù)活動可申請學術(shù)研修津貼，其中學術(shù)會議類須為自己獲邀參與的，由著名高等院校、科研機 構(gòu)、協(xié)會舉行（或者由國度、地域行政機構(gòu)、著名企業(yè)輔佐合辦）的該學科范疇高層次的學術(shù)交流活動；進修類須為自己短期赴高校、科研機構(gòu)進修或做訪問學者等 學術(shù)活動。
學術(shù)會議類研修津貼依據(jù)舉行地不同執(zhí)行相應規(guī)范：①舉行地在亞洲以外，津貼5000元；②舉行地在亞洲（不含國內(nèi)），津貼2500元；③舉行地在中國（含港澳臺），津貼1500元。
進修類津貼依據(jù)進修地點不同執(zhí)行相應規(guī)范：①在國外進修的，津貼5000元；②在國內(nèi)（含港澳臺）進修的，津貼2500元。
除了上述市財政津貼以外，后備級人才所在單位可給予配套贊助。
（2）后備級人才申請學術(shù)研修津貼的程序是怎樣的？
答：申請程序為：①自己于學術(shù)活動前2個月向所在單位提交申請資料，包括《深圳市高層次專業(yè)人才學術(shù)研修津貼申請表》和學術(shù)活動約請函；②所在單位審核確認后，在本單位公示5個工作日，如無異議，單位在申請表上簽署引薦意見；③所在單位將申請人的申請資料報送主管部門，主管部門審核經(jīng)過后報市人力資源保證部門，無行政主管部門的單位直接報送市人力資源保證部門；④市人力資源保證部門在受理申請資料后10個工作日內(nèi)停止審核（如需咨詢相關(guān)部門或?qū)＜乙庖姷?，可延長20個工作日），契合贊助條件的，出具核準通知，不契合條件的，書面通知申報人，并闡明理由。
（3）后備級人才申請學術(shù)研修津貼的次數(shù)有無限制？
答：有。后備級人才在任期期間每年只可申請一次學術(shù)研修津貼，即每年只可享用一次學術(shù)會議或進修類學術(shù)研修津貼，次數(shù)不能積聚跨年度運用。
4.醫(yī)療保健政策
可享用的醫(yī)療保健優(yōu)惠政策和辦事流程請咨詢深圳市保健辦或登錄網(wǎng)站（http://www.szbjb.gov.cn/index.php）查詢。
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